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请问,公司突然让签绩效管理,把之前的固定工资拆分为固定工资和标准绩效工资

发布时间:2023-07-12 12:33:59 来源:110法律咨询

回复时间:2023年06月27日 12时29分


(资料图)

你好,先协商,协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

回复时间:2023年06月27日 14时24分

可以直接按照诉讼来要求赔偿的

回复时间:2023年06月27日 15时54分

需要核实的

回复时间:2023年06月27日 17时09分

可以不签

回复时间:2023年06月27日 17时51分

你好,可以协商,协商不定可以申请劳动仲裁

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